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vae

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) présente des avantages concrets aussi bien pour le salarié que pour l’entreprise, et implique le respect d’une procédure spécifique.

La VAE a pour finalité d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme de l’Education Nationale ou d’une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur la base d’une expérience professionnelle, salariée ou non, bénévole ou personnelle.

La VAE a pour objectifs de mettre en cohérence votre niveau de diplômes avec vos compétences acquises ; de légitimer votre parcours professionnel par l’exercice de la preuve de vos compétences et ainsi, développer votre confiance en vous !

Aussi, dès lors que vous capitalisez au minimum d’un an d’expérience (Loi n°2016-1088 du 8 août 2016) dans une activité pour laquelle vous avez mobilisé les compétences que couvre un diplôme ou un titre RNCP, il est possible de faire évaluer et reconnaître vos compétences dans le but d’obtenir ce diplôme. En cas de validation partielle de votre VAE, le bénéfice des compétences acquises par la voie de la VAE n’est plus limité à 5 ans mais il est acquis à vie.

Les titres certifiés ISFJ

Journaliste Web et multimédia - Diplôme Reconnu Par L’État Au Niveau 6

 

Indicateurs de performance 2019/2020 : Pas de résultats en VAE

 

En savoir plus sur la VAE

Les débouchés

- Journaliste rédacteur
- Journaliste web
- Correspondant local et à l'étranger
- Journaliste Reporter d'Images Monteur (JRI-M)
- Rédacteur en chef
- Journaliste présentateur flashs radio et JT TV
- Journaliste mobile (MOJO)

Les 4 étapes de la VAE
1
étape

Étude de faisabilité : Identification de la certification correspondant au profil du candidat, avec l’appui d’un consultant VAE ISFJ.

2
étape

Constitution du dossier de la demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience :

Ce dossier comprend le CERFA (à télécharger ci-dessous), un CV détaillé, une lettre de motivation, vos copies de diplômes et autres documents (attestation d’emploi, feuilles de salaires…) susceptibles d’expliciter votre Parcours en rapport avec la certification visée.

La Commission Pédagogique jugera de votre recevabilité au Titre visé.

Frais de dossier :  50 euros TTC à envoyer en même temps que le dossier de la demande de recevabilité

3
étape

Constitution du dossier de preuves (Livret 2) : Un accompagnement par un consultant peut vous être proposé pour l’aide à la rédaction de votre Livret 2.

Accompagnement (facultatif) de 21h : 2 100 euros HT.

4
étape

Soutenance devant le jury de VAE.

Frais de jury : 650 euros HT.

Comment financer votre accompagnement VAE ?

  • Votre CPF (Compte Personnel Formation)
  • Le Plan de Développement de compétence
  • Le Congé VAE
  • L'Autofinancement
  • Le CPF (Compte Personnel Formation)
  • Le Pôle Emploi

La VAE à l'ISFJ

L’ISFJ prévoit 2 sessions d’accompagnement VAE annuelles, d’une durée de 21h, réalisées par des consultants spécialisés en VAE :

  • Première session : Automne / Soutenance devant le Jury l’été suivant
  • Deuxième session : Printemps / Soutenance devant le Jury l’hiver suivant

Possibilité d’accompagnement en présentiel sur Paris et/ou en distanciel

Possibilité d’une VAE OnLine sur l'INEAD pour certaines certifications.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations au :

Service VAE

Tel: 01 85 34 71 85 – vae@reseau-ges.fr

les objectifs de la vae

La VAE est un processus impliquant dont l’objectif est, pour vous, d’apporter la preuve de la maîtrise de chacune des compétences qui définissent la certification que vous visez. Le choix de la certification constitue une étape importante puisque la démarche VAE est limitée, par année civile, à une demande de certification et ce pour 3 certifications au maximum.

 

Les avantages de la VAE pour le candidat :

  • Vous permettre de mettre en correspondance votre niveau de qualification avec vos compétences et missions actuelles ;
  • Vous servir de tremplin pour évoluer vers de nouvelles responsabilités dans le cadre d’une mobilité interne ;
  • Vous permettre de candidater à des postes pour lesquels votre expérience seule s’avère insuffisante ;
  • Constituer une étape préalable au suivi d’une formation pour laquelle votre niveau de qualification est, à ce jour, insuffisant ;
  • Vous amener à une prise de recul, sur votre profil et votre parcours professionnel, qui peut s’avérer efficace pour orienter votre carrière, au-delà de l’obtention de la certification qui couronnera votre démarche.

Avantages de la VAE pour l’entreprise :

La VAE est un outil de développement des Ressources Humaines

  • Elle peut être intégrée dans la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise ;
  • Elle donne la possibilité de valoriser les savoirs acquis en entreprise ;
  • Elle motive et valorise les salariés ;
  • Elle fidélise en reconnaissant les compétences et en donnant des perspectives d’évolution et de progression de carrière ;
  • Elle permet d’accompagner les mobilités internes et les promotions individuelles et fait des salariés de véritables acteurs de leur évolution professionnelle ;

Elle facilite le transfert intergénérationnel des savoir-faire en légitimant et valorisant l’expérience

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